国家发展改革委不久前的一份调研显示，今年以来，人力资源市场“一老一小”服务行业用工需求旺盛，比如养老护理员、月嫂、住家保姆等岗位供不应求。记者注意到，养老服务的用工需求，已经从过去的简单生活照料，到如今涉及护理、康养、急救等专业服务。需求的变化也催生出了新的就业岗位。

不仅是“一老一小”领域用工需求旺盛，记者在采访时还发现，新产业新业态的蓬勃发展催生出多种新职业。目前，直播电商成为数字经济和实体经济的重要组成部分，中国人事科学研究院的报告显示，短视频直播生态孕育和催生了174个新职业，其中，直播电商直接带动的就有店铺运营师、数据分析师等30个新职业。

由于收入较高，越来越多的年轻人开始加入婴幼儿照护行业。四川泸州这家家政公司的育婴师覆盖了从70后到00后的各个年龄段。

爱威奶AVninght网页入口国家发展改革委就业收入分配和消费司副司长、一级巡视员 郭启民：持续推进“十四五”就业促进规划、职业技能培训规划全面落实落地和见效，进一步落实好促进青年就业三年行动方案等等。优化就业服务、支持民营经济发展、落实就业创业帮扶优惠政策等，多措并举稳就业、促就业。

某孕婴服务公司负责人 黄佳玲：随着育婴师队伍的年轻化，我们整个团队的学历也在不断地提升，这也让客户对我们月嫂、育儿嫂的认知度和认可度不断提升。

碳效工程师 钱心晖：我综合分析了一下这家企业的能效情况，发现企业还有9辆油动叉车，于是建议全部更换为新能源电动叉车，预计节省成本63万元。

今年政府工作报告指出，要推进绿色低碳发展。不仅要大力发展绿色低碳经济，同时要积极稳妥推进碳达峰、碳中和。目前，越来越多从业者拥有了一个绿色新职业。在浙江湖州，碳效工程师正在为一家耐火材料生产企业量身定制减排降碳方案。

养老服务行业对于技能的要求也在不断提高。为了满足市场需求，除陪诊员之外，家政机构还在加大保健按摩师、助浴工等新兴养老岗位的招聘力度。

国家发展改革委相关负责人表示，今年还要着力促发展，积极培育新质生产力，扩大国内需求，增加有效投资，壮大新型消费，稳定外贸外资，筑牢经济发展这个就业的“硬支撑”。

除了养老行业人手紧缺，婴幼儿照护行业今年也出现了新变化。不少家庭都想在龙年生个“龙宝宝”，这让月嫂立刻变得格外抢手，一些地方甚至出现了“一嫂难求”的情况。

位于江苏海门的叠石桥家纺市场，作为当地最早引入直播电商的地区之一，经过多年发展，这里的从业人员已经有5000人左右，还间接带动了包括传统生产、物流等一系列岗位需求。

不仅是数字经济领域，文旅产业的转型升级也创造了旅游策划师等新职业岗位。进入春季旅游旺季，前来咨询定制游的客户络绎不绝。